Депутат Думы Югры Николай Ташланов в составе управленческой команды образовательного интенсива «Лидеры изменений Югры 5.0» успешно завершил очередной (третий) учебный модуль – стажировку в Северной Осетии.

Николай Ташланов отметил особую важность данного образовательного модуля для повышения квалификации управленцев и укрепления сотрудничества на разных уровнях власти в Югре.

«Наше обучение состоит из 7 модулей, включающих региональную стажировку, в рамках которой наша управленческая команда встретилась с Главой Республики Северная Осетия Сергеем Меняйло, руководителями министерств, посетила администрацию Владикавказа, где состоялась встреча с мэром города Вячеславом Мильдзиховым.

Темы учебного модуля охватывали экономику, АПК, туризм, развитие человеческого капитала, креативные индустрии и меры поддержки участников СВО.

В рамках обучения мы посетили значимые инвестиционные объекты, познакомились с образовательными практиками в Северо-Осетинском торгово-экономическом колледже, побывали на Цейском леднике и в Центре народных художественных промыслов, где обсудили развитие туристического кластера, а также посетили мемориал в Беслане и почтили память родителей и детей, которые стали жертвами теракта в школе № 1 в 2004 году.

Насыщенная стажировка дала нам возможность обменяться опытом и познакомиться с успешными практиками управления республики для того, чтобы применить полученные знания для эффективного развития родного региона», – подытожил Николай Ташланов.

Напомним, что в рамках проекта «Лидеры изменений Югры», стартовавшего в 2021 году, участники проходят обучение по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки в области стратегического лидерства и управления изменениями. В числе прочего они посещают различные регионы, где изучают лучшие практики по изучаемым предметам, посещают передовые организации и производства.

По итогам обучения управленцы защищают и внедряют проекты, которые направлены на социально-экономическое развитие нашего региона. Во главе каждой инициативы – потребности жителей автономного округа.

Любой проект будет оцениваться, исходя из того, какой эффект получат югорчане от его реализации, что он даст людям и как изменит их жизнь к лучшему.

Добавим, что программа «Лидеры изменений Югры» реализуется Департаментом государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа в сотрудничестве с Высшей школой государственного управления Президентской академии и Региональным институтом управления.

Ее основная цель – подготовка высококвалифицированных руководителей регионального и муниципального уровней, способных системно мыслить, эффективно управлять процессами, выстраивать гибкие и адаптивные структуры управления в соответствии со стандартами клиентоцентричности», – рассказал депутат.